Российский отраслевой портал работников индустрии праздников и специальных событий

Затраты на корпоративный праздник можно учесть как представительские.

Можно ли рассчитывать на компенсацию в случае подобного нарушения.

Если заказчик отказался от наших услуг на каком-то этапе работы, то каким образом предусмотреть в договоре эту ситуацию, чтобы не остаться без оплаты?

Существуют ли другие формы оформления отношений с ними? Как можно себя застраховать в этой ситуации?

Можно каким - либо образом подстраховать себя с юридической стороны, чтобы не получилось так, что ваша информация используется, а обменную не присылают.

На какую компенсацию может рассчитывать заявитель?

Является ли это противозаконным или наказуемым?

Подход к расходам на корпоративные мероприятия