- Саид, сейчас очень много артистов и медийных в том числе, которые предлагают услуги ведущих на корпоративы. Как выбрать действительно профи?

Вопрос не в бровь, а в глаз! )
Как показывает и мой личный опыт и в целом практика организации мероприятий - медийность актера не синоним его профессионализма. В подавляющем большинстве артисты кино, эстрады и телевидения редко работают в формате живого общения с публикой и, когда они попадают на корпоративное мероприятие или частный праздник, каждый выкручивается, как может. Хуже всего, что в этот момент все, кто так ждал появление "звездного" Ведущего начинают в нем разочаровываться. Обидно всем: и гостям, и организаторам, и самому артисту... Критерий выбора один: опыт работы с большой и разношерстной массой людей. На мой взгляд, хорошие Ведущие это:
- как правило, все КВНщики, оно и понятно - проведение чего угодно это их второй хлеб, отсюда опыт и задор!
- актеры, такие как я - которые считают работу Ведущим, одним из своих профессиональных направлений, которые постоянно совершенствуются и имеют значительный опыт.
- не актеры, но творческие, одаренные, активные, веселые, но самое главное - культурные люди самых разных возрастов! И, конечно, опять все решает опыт!
Опыт - главное! Если большой опыт - значит, часто приглашают и это показательно. С опытом, по себе вижу, как из года в год я свободнее себя чувствую на сцене, как уверенней держу внимание зала, как "легко" импровизирую

- Чего 100% ведущий НЕ должен делать на Новогодних корпоративах в процессе проведения.

Он не должен смешивать роли! Т.е. если он - Ведущий, то он Ведущий! Раньше часто спрашивали: "А Вы могли бы в середине программы переодеться и поздравить всех от лица Деда Мороза?..." Я-то, конечно, могу! Но гостей не проведешь и они обязательно поймут подвох с подменой героев (особо смелые просто подойдут и спросят). Тогда они хором подумают об одном - "Эх... и тут наше руководство сэкономило!"
Всегда нужно следовать желанию заказчика и не стоит навязывать себя и конкурсы, не прерываю гостей, что бы они не делали если им хорошо, даже если по Программе им должно быть "хорошо" по следующему пункту.

- Чтобы Новогодний корпоратив состоялся, что нужно в первую очередь?

Этот вопрос скорее относиться к организаторам мероприятий. Разбавлю свое повествование ложкой дегтя... В последние годы так повелось, чтобы корпоратив точно состоялся нужно... давать предоплату! 7 лет назад был такой случай: в августе меня ангажировала компания на Новый Год за довольно скромные, даже по тем временам? деньги, а в ноябре одно агентство меня продало на эту же дату за какую-то невероятную сумму, из которой мне причиталось бы в 8.5 раз больше. Сразу скажу, что предоплаты не было! В современных условиях event-рынка предпочтение будет отдано в таком случае более прибыльному заказу. В общем мне было очень стыдно сказать первой компании что меня перекупают... и я отработал тот Новый Год за небольшие деньги. За 11 лет работы я не подвел ни одного заказчика!

- Вы начали работать ведущим не просто так. Какие качества Вы развили в себе, чтобы начать успешно работать? Что помогло Выйти на достойный уровень? 

Не могу сказать, что я специально что-то развивал. Работая с людьми я очень много узнавал о профессии актера, о том как один человек может менять настроение зала, постепенно я научился не просто менять, а создавать его! Зная законы драматургии, я на этапе разработки программы уже прописываю какие-то моменты, чтобы усилить ситуацию или, наоборот, разрядить обстановку. Каждая шоу-программа для меня - это спектакль, где я в первую очередь режиссер, а зрители - актеры и моя задача в том, что бы им было весело и комфортно. Еще актером я всегда работал на сцене в самых разных жанрах: с огнем, со стеклом, с холодным оружием, жонглировал и показывал пластические этюды. Некоторое время назад я занялся изучением Ментальной Магии - это особый жанр иллюзиона и теперь могу разбавить программу левитацией, телекинезом, чтением мыслей управлением временем и волей человека... В каждом человеке сокрыто множество талантов, надо просто обнаружить их в себе, раскрыть и начать делиться!

- Каждое мероприятие - это отдельная история, но чего точно не хочется допустить на своем празднике ни при каких условиях?

У меня, как у Ведущего есть первоочередная задача: Создать для людей праздник и не мешать им наслаждаться! Ни при каких обстоятельствах нельзя допускать чтобы гости скучали! Они пришли веселиться и нужно поддержать их в этом. Бывают трудные залы, часто это случается когда сотрудники компании приходят на корпоратив сразу с работы, и в голове еще сидят рабочие проблемы, тем более когда идет период отчетности и еще чего то - тут задача Ведущего привлечь внимание гостей и не отпускать его. Если гостям с Вами интересно и легко, они сами не уйдут в рабочие мысли с головой во время праздника.

- Есть ли различие между гостями, для которых проводится мероприятие? Для кого легче, а для кого интереснее?

Я всегда думал, что есть! Но каждый раз проводя мероприятие для очередных "сложных", "богатых", "занудных", "студентов" и т.д. гостей я понимаю - разницы нет! Есть своя специфика в каждой аудитории и в каждом человеке по отдельности, но разницы нет. Конечно, интереснее и приятнее, когда ты выходишь на сцену, а все уже знают кто ты, где снимался, кого играл и т.д. - тут уже сделано половина твоей работы - ты интересен!
А вот заказчики бываю разные, чаще капризные! 

- Как можно раскрутиться молодым ведущим и правильно рассказать о себе в современном мире event-бизнеса?

Возвращаемся к первому вопросу - и идем набираться опыта, смелости и уверенности! Куда пойти? Мест много: ночные дискоклубы, эстрада (только не петь, а говорить - разговорный жанр это уверенное начало не только для Ведущего), КВН - если примут - то научат шутить, импровизировать, распределяться в пространстве (да, есть и такой термин) и многим другим полезным глупостям!

- Поделитесь секретом, у Вас припасены для празднующих какие-то Новогодние фишечки - 2012? Какие?)

Я очень люблю в новогодние программы включать Новогодние гадания и на этот раз это будут не просто гадания, а гадания с маленькими чудесами! Я планировал номер с огнем, когда я пускаю огонь изо рта, но мероприятий на открытых площадках пока нет и теперь придется делать номер "Дракоша", вместо "Огнедышащего Дракона")))

- Для того, чтобы сотрудничество с event-менеджерами было продуктивным, какие должны быть условия? Или что привлекает Вас в работе с определенными агентствами?

Меня привлекает человечность в отношениях и честность!
Я, например, всегда для агентств стою на порядок дешевле, это знают все агентства, с которыми я работаю.
Кроме этого я не против увеличения моей стоимости для - это их право!
Есть агентство, с которым у меня давняя дружба и сейчас доходит до того, что если мероприятие не сложное, я его отрабатываю, получаю деньги от заказчика, распределяю между артистами и определенную сумму передаю агенту! И мне такие отношения очень нравятся! Я никогда никого не обманывал и не буду этого делать, и вести нечестную игру агентствам не советую.

- Стоит ли ведущему быть универсальным: певец, ди-джей и др.?

Я думаю, что уметь это надо! И разбираться в звуке и свете тоже не будет лишним, но быть сразу всем значит не быть ни кем и в первую очередь не быть Ведущим! Если, конечно, гости не имеют особых пожеланий к Ведущему, например, вокальный номер. Часто слышу жалобы, что очередной Поющий Ведущий превратил праздник в свой сольный концерт - это, конечно, не дело! Если ты умеешь петь - ты действительно отучился и записал фонограммы и можешь работать 3 часа солистом, это не значит, что стоит заменять работу Ведущего тем, что для тебя проще!

- Советы организаторам мероприятий в работе с ведущими; пожелания пользователям портала; напутствие «неоперившемся» ведущим...

Я позволю себе дать всем универсальный совет, а точнее пожелание: Конечно, в последнее время бюджетов не хватает, сроки поджимаю... можно придумать еще очень много причин.. Но! Давайте стараться отходить от банальных банкетов и придумывать, что-то яркое, оригинальное, красочное и талантливое! Ведь когда и артисты, и организаторы видят, праздник делает гостей счастливее и светлее - всем приходит удовлетворение и радость от работы! Тогда и работой это назвать сложно - одно удовольствие!

Кто будет проводить Ваш праздник, решать только Вам! Советы тут не помогут, ведь сценарий праздника, стиль Ведущего и позитивный настрой - это индивидуально для каждого мероприятия. Цена ведущего, его громкое имя - это не показатель профессионализма, а большой опыт проведения мероприятий и положительные отзывы гостей.

Интервью подготовила Алина Калашникова специально для Event Forum.