Тигр на площадке — это уже давно не экзотика

  • Дуэт «КП», ведущие

 

Ребят, позвольте сразу прямой вопрос. Кто из вас лидер?

Алексей: Работа в паре — это сложный процесс взаимодействия. У нас лидера нет. Мы поделили функции. Никто не пытается доказывать, что именно он принимает решения, каждый занимается своей частью работы. Мне, например, проще написать сценарный план, потому что у меня есть филологическое образование. Я пишу большую часть текстов. Роман предпочитает общаться с партнёрами и работать над продвижением и узнаваемостью нашего дуэта в медиапространстве.

 

 

То есть вы дополняете друг друга?

Алексей: Да.

 

Роман: Опыт показал, что это самая удобная схема работы и сотрудничества, когда никто не перетягивает на себя одеяло. Так мы двигаемся в одном направлении и делаем это максимально эффективно.

 

 

Вы прежде всего партнёры?

Роман: Да. Все актуальные вопросы мы решаем вместе.

 

 

А бывают ли конфликты прямо во время проведения мероприятия, на площадке?

Роман: Конечно, бывают. Если наши идеологические взгляды на происходящее на сцене абсолютно не совпадают, то, когда мы оказываемся в гримёрке, начинается разбор полётов.

 

 

Кричите друг на друга?

Роман: Бывает… Даже материмся! :)

 

Алексей: Есть одна гениальная шутка на эту тему. Когда речь заходит о недопонимании и между заказчиками и организаторами разворачивается активная дискуссия на повышенных тонах, то мы друг другу в это время говорим одну вещь: «Представляешь, сейчас наша Земля летит со скоростью в миллионы световых лет, а мы здесь занимаемся выбором времени выхода для несчастного фокусника. Какая это мелочь в масштабах Вселенной!!!» И тогда понимаешь, что всё это абсолютная ерунда: тон ленточек, время выхода артиста, количество световых приборов — всё это важно, но не критично. От этого не зависят жизни людей. Эти моменты не стоят слёз и того накала страстей, который порой бушует за кулисами.

 

 

Хороший приём. Думаю, он работает.

Роман: Именно поэтому мы до сих пор не убили друг друга.

 

 

Но ваших конфликтов заказчик никогда не видит?

Алексей: Никогда. Да и конфликты бывают редко. Большинство ситуаций уже пройдены, спрогнозированы.

 

Роман: Иногда я понимаю, что легче уступить или молча сделать по-своему. Историй, когда конфликт разворачивался уже за пределами гримёрки, по пальцам пересчитать. Это, как правило, стрессовые ситуации, в которых принимаем участие не только мы, там задействован большой круг людей.

 

Алексей: Элементарный пример: нас не кормят на площадке. Роман бы в этой ситуации с удовольствием отправился выяснять отношения: «Почему не выполняются условия райдера?»

 

Роман: На самом деле я так не говорю никогда.

 

Алексей: Ну а я бы в таком случае не стал выяснять отношения, а просто сделал бы выводы на будущее.

 

 

Как вы начинали? Как появился дуэт «КП»?

Роман: Это очень давняя история. Мы познакомились в Самаре. Я работал в Министерстве культуры, а Лёша уже был ведущим. После того как на одном из мероприятий наше знакомство состоялось, я стал к нему обращаться за дружеской консультацией: «Сколько может стоить сцена? А как её поставить? Есть ли у тебя мешок Деда Мороза в аренду на студенческое мероприятие?» Однажды я позвонил Лёше и предложил провести одно городское мероприятие вместе. Потом мы занимались детским телепроектом на самарском телевидении — это было что-то типа «Фабрики звёзд» местного пошива. Совместные проекты были удачными, и мы решили продолжать работать в паре.

 

 

Сколько лет дуэту?

Роман: Восемь лет.

 

 

Версия Алексея чем-то отличается? :)

Алексей: Нет, в принципе. Счастливая случайность, которая стала серьёзным делом. Мы чувствуем себя комфортно и готовы продолжать.

 

 

Чем дуэт лучше одного хорошего ведущего?

Роман: Во-первых, тем, что диалог воспринимается гостями лучше. Во-вторых, вместе мы эффективнее. Мы можем находиться в двух зонах одновременно. Если есть сложные технические решения (трансляция или интервью с гостями), один ведущий может оставаться на сцене, другой — в зале. 24 часа 7 дней в неделю мы на связи с организаторами, и вдвоём делать это гораздо проще. Так как мы друг друга хорошо понимаем, то не возникает лишних вопросов. На интернациональных мероприятиях тоже удобно: один произносит иноязычный текст, другой — русскую версию. Получается плавный переход от русского к английскому, например. На больших event’ах два человека — это идеально.

 

Алексей: Вдвоём также легче справляться с формальными протокольными мероприятиями, где люди на тебя просто не смотрят и не замечают. Тогда мы просто общаемся вдвоём. Однажды мы вот так болтали целый вечер и выкрутились.

 

 

То есть вы можете заполнить пустоту беседой, диалогом?

Роман: Да. Может, даже не столько пустоту, сколько неловкую паузу. Бывает, что нас приглашают на мероприятие с одной целью — мы должны прийти и спасти событие, которое находится буквально на грани провала. Но, скажу честно, это не всегда получается. Или получается не на сто процентов.

Однажды мы вели корпоратив, где сотрудников, которым три месяца не платили зарплату, насильно пригласили на мероприятие. Это было решение руководства. Вроде бы у гостей на празднике должно было подняться настроение. Но что бы мы ни делали, как бы мы ни старались улучшить настроение гостей, ничего не помогало. Гости ушли сразу после подачи горячих блюд. Они смотрели на нас как на врагов, потому что в артистах они буквально видели свою невыплаченную зарплату. Но это прямо экстремальный случай. Такое в нашей практике было только однажды.

 

 

Как вы готовитесь к каждому мероприятию? У вас есть определённые заготовки или вы всегда отталкиваетесь от индивидуальных интересов клиента?

Алексей: Любое мероприятие можно препарировать — разложить на элементы. Как в любой работе, есть база, которая сильно не меняется. Всегда есть сбор гостей, посадка за стол. Есть формат: свадьба, корпоративное мероприятие или внешняя коммуникация. Всегда существует открытие, кульминация и завершение. За восемь лет у нас сложились определённые шаблоны. К примеру, перед выходом на сцену мы можем между собой обсудить стиль приветствия гостей, но дальше идёт импровизация, никаких заученных фраз и строгого соответствия тексту. Это скучно.

 

Стоит помнить об уникальных особенностях каждого проекта: для свадьбы важна история жениха и невесты, для корпоратива — история компании. Здесь необходима подготовка: мы читаем информацию на сайте компании или делаем опрос сотрудников. У нас с Ромой отработан навык погружения в тему. Люди иногда удивляются: «Вы же не наш сотрудник, откуда вы знаете про все наши внутренние штуки?» Как актёры погружаются в роль, так мы погружаемся на один день в специфику и информационное поле нашего клиента. Это необходимо делать, чтобы всё выглядело честно.

 

 

Если вам позвонят и скажут, что уже завтра состоится крупное мероприятие и у вас на подготовку есть один день, успеете подготовиться?

Роман: Да, конечно. Если это не сложное театральное представление, если там нет технически сложных составляющих, то успеем.

 

 

Когда вы только начинали работать вместе, сколько вам нужно было времени на репетиции?

Роман: Это были проекты регионального уровня. Даже сложные проекты были в десятки раз проще, чем то, что мы делаем сейчас. Много времени мы потратили на формирование портфолио. В прошлом нас приглашали только те, кто безоговорочно доверял репутации Алексея и готов был экспериментировать. Подготовке, сценарию и встречам с заказчиком мы уделяли очень много времени. Сейчас всё проходит гораздо легче. Сработались.

 

 

У вас много конкурентов?

Алексей: Конкуренция дикая. У ведущих нет сертифицированного образования. Все, кто работает в этой сфере, — самоучки. Но эти люди по прошествии времени присваивают себе звание профессионала. Пятнадцать лет на рынке — я уже профессионал, логично? Да. Соответственно, вход на рынок не требует никаких вложений: ты купил себе костюм, бабочку и сделал сайт. Там ты можешь писать всё что угодно, никто тебя не проверит. Мы знаем много примеров, когда люди пишут абсолютную ложь.

 

 

Кто становится ведущим?

Алексей: Каждый второй молодой человек, у которого более-менее подвешен язык, считает, что он диджей. Даже девушка, которая провела «выкуп» для своей подруги, уже находит себя талантливой ведущей. Ведь всем гостям было так весело! :) Им кажется, что это лёгкий хлеб.

 

 

Как ведущие борются за место под солнцем?

Алексей: Последние два года мы наблюдаем резко возросший информационный трафик. Продвижение делается с помощью новых технологий. Но пиар не отражает качество самого продукта. На рекламу сейчас тратится огромный бюджет, поэтому свои позиции на рынке нужно очень жёстко защищать. Узнаваемость падает буквально за пару недель. Новые лица готовы работать бесплатно.

 

Роман: Всё зависит от digital-активности самого кандидата. Кроме того, среди наших конкурентов есть медийные лица.

 

 

У большинства ведущих есть театральное образование?

Роман: Нет, это вообще никак не связано между собой. Я могу сказать, как человек, который сейчас получает актёрское образование, что это абсолютно разные вещи.

 

Алексей: В профессии ведущего очень много качеств сочетается. Многие хорошие актёры — очень плохие ведущие. Мне кажется, самые крутые ведущие выходят из КВН.

 

 

Расскажите о том, кто такой ведущий высокого уровня?

Роман: По поводу образования всё индивидуально, нет универсального рецепта. Нужна хорошая интуиция, чтобы знать, где лучше остановиться, а где «дожать».

 

Алексей: Люди хотят, чтобы ты был им другом, близким человеком. Ведущий должен быть и актёром, и психологом, и общительным человеком с чувством юмора. Сам юмор может быть как жёстким, так и лёгким, элегантным. Мы предпочитаем последнее.

 

 

Как это — шутить интеллигентно?

Алексей: Смотрите, никто не хочет быть высмеянным. «Простебите моих гостей!» — просит заказчик. Пример такого юмора — это Павел Воля. И вот такой стиль общения: «У нас в гостях звезда Instagram Леночка! Здравствуй, как ты вообще, моя сладкая крошка?»

 

Роман: Ты всё равно не сможешь показать, как шутит Паша Воля!

 

Алексей: «Назови мне столицу Гондураса!» Девочка в тупике, все ржут — здорово. Паша пошутил. Героиня сценки краснеет и смущается. Цель достигнута. Но каким путём? На наших мероприятиях никто не хочет быть в роли выстебанного гостя, именно здесь нам на помощь приходит интеллигентный юмор. При этом мы не можем просто говорить: «Добрый вечер, друзья! Наш вечер сегодня будет добрым». Очень тонкая грань тут. Шутить и не обидеть.

 

Роман: Нужно обладать неким бэкграундом: понимать, что происходит в стране, в каком государстве ты живёшь, какая политическая ситуация сейчас, что актуально. Исходя из этого, твой юмор людьми либо воспринимается, либо нет. Бывает, что мы работаем на корпоративах, где собираются очень разные люди. Кто-то работает в полях, кто-то на складе, кто-то в офисе. Необходимо подбирать шутки под аудиторию.

 

 

Давайте поговорим о непредвиденных ситуациях. Случалось ли что-то страшное на площадке?

Алексей: Были моменты, когда вырубали генератор. Если совсем нет звука, мы можем подбодрить людей голосом, пригласить их на запуск воздушных шаров. Но мы не можем восстановить техническую работу оборудования своей харизмой. Тогда мы говорим, что следующий элемент нашей вечеринки — созерцание звёзд! :)

 

Роман: Обычно подобные проблемы возникают из-за человеческого фактора, и не всегда виноват организатор. Ведь опытные профессионалы берут для подстраховки работы генератора ещё два запасных. Бывает и абсолютный клиентский неадекват, который невозможно спрогнозировать. Многое зависит от людей, которые приглашены.

 

 

И какие же проблемы создают сами гости?

Роман: У нас была невеста, которая разревелась из-за того, что ей кричали «Горько!» на свадьбе. Ей показалось это верхом неуважения к её персоне, она ушла из зала, и час её не было. Ругалась с супругом, потому что он недостаточно хорошо проинструктировал гостей.

 

 

Расскажите про опасности организации экзотических свадеб. Например, свадьбы с участием тигра, в качестве героя развлекательной программы.

Роман: Животные, которых привозят на площадку, дрессированные. Они общаются с людьми с самого рождения. Опасности почти нет.

 

 

Кого ещё приглашали?

Роман: Чёрную пантеру, например.

 

Алексей: Как элемент шоу-программы животных часто используют, но с этим обычно связана определённая история. Всё зависит от бюджета и концепции.

 

Роман: Сейчас привести тигра на площадку — это вообще не экзотика. Когда люди из регионов увидели, что у нас на свадьбе медведь, цыгане и самогонный аппарат, они сказали, что мы тут в Москве совсем «с ума сошли».

 

 

Какие тренды вы можете отметить?

Алексей: Понятие «экзотика» мы даже не встречаем при обсуждении мероприятий. Чем удивляют в Москве? Декорациями, масштабами вложений. За пять миллионов тебе полностью изменят декор, пространство зала. Превратят его в осенний сад или в зимний лес: декораторы привезут настоящие деревья, уложат искусственный мох, сверху натянут потолок, который будет имитировать северное сияние или восход солнца. Всё что угодно.

 

Роман: В наше время экзотика — это неограниченный бюджет и стопроцентное преображение.

 

 

Участвуете ли вы в благотворительных проектах? Если да, то с какой целью?

Алексей: Участвуем. Недавно мы были модераторами на встрече ассоциации благотворительных проектов. Были ведущими на нескольких мероприятиях, посвящённых детским заболеваниям. Это наш посильный вклад. Правильно, когда артисты, не имея возможности помогать большими материальными вложениями, делают это посредствам своего творчества. Мы всегда открыты для сотрудничества и с удовольствием бесплатно работаем на таких мероприятиях.

 

 

Вы воспринимаете это как свой долг или таким образом вы тоже пополняете портфолио?

Роман: Когда у нас есть свободное время, мы готовы помогать бескорыстно и без планов пропиариться. Бывает, конечно, во время благотворительных проектов мы знакомимся с кем-то и затем работаем в других форматах. Но это не главная причина, по которой мы принимаем решение об участии в подобных проектах.

 

 

Есть у вас проект-мечта, о котором вы грезите и который хотите воплотить в жизнь?

Роман: «Золотой граммофон», Премия RU.TV, новогодняя ёлка 31 декабря, Евровидение. Потом уже и «Оскар».

 

 

То есть у вас много целей на ближайшее будущее?

Роман: Надо же с чего-то начинать.

 

 

Кто ваши партнёры? С кем предпочитаете сотрудничать? Есть отбор событий, людей?

Алексей: Сложно сказать. Весь event-бизнес — это продажа эмоций. Встречаются интересные партнёры, которые понимают, что и для чего они делают. Бывают люди, которые ждут, чтобы мы их удивили. Они говорят, что у них нет ни сцены, ни оформления, но мы, как профессионалы, всё равно должны сделать свою работу качественно.

 

Роман: Круто работать с компаниями, которые не забывают, что мы все идём к одной цели. Скажу честно, у нас есть и свой стоп-лист мероприятий и организаторов, с которыми мы не хотим работать. Однако времена меняются, и мы надеемся, что в нашем стоп-листе будет всё меньше пунктов. Мы очень открытые и понимающие подрядчики.

 

 

Алексей, в чём секрет вашего позитивного настроя? Как вам удаётся оставаться таким спокойным и доброжелательным?

Алексей: Каких-то специальных препаратов я не принимаю! :) Меня поддерживает спорт. Но это не значит, что я всегда такой весёлый. Всё по настроению, мне, например, много чего не нравится на площадке порой. Есть элемент актёрской работы: выходя на сцену, ты всегда улыбаешься, даже если у тебя проблемы в личной жизни. Ты полностью погружаешься в работу на сцене.

 

 

Роман, вы собирались в кругосветное путешествие. Поедете?

Роман: Да… Но нужно решить много вопросов до этого. Заработать уйму денег, потому что это непредсказуемая история.

 

 

Есть люди, которые едут автостопом, вообще без денег…

Роман: Не мой случай, я слишком люблю комфорт.

 

Алексей: И не мой! Нет, нет, нет…

 

 

Если поедете, то вместе?

Роман: Нет, только не вдвоём! Большой компанией.

 

 

Что бы вы хотели сказать своим коллегам и партнёрам?

Роман: Чтобы не наглели! :)

 

Алексей: Да ты что, ведь так и напечатают! Читатели подумают, что мы слишком требовательные! :) Рынок огромный, места хватит всем. Просто будьте профессиональнее.

 

 

На вашем сайте представлены искренние и эмоциональные отзывы о работе. Люди уходят с мероприятий в бешеном восторге. Вы считаете себя везунчиками или это результат кропотливой многолетней работы?

Алексей: Мы создаём настроение, и это хорошо оплачивается. Есть и элемент везения, конечно.

 

Роман: Естественно, мы, как и все в этом бизнесе, старательно модерируем отзывы. Но они абсолютно честные. Можно проверить каждый из них. Там указаны имена людей и контакты. Кроме того, мы очень лояльны. То есть мы понимаем, что даже в воскресенье можно встать в восемь утра, чтобы провести встречу и пообщаться с журналистами.

 

 

Сколько рубашек у вас в гардеробе?

Алексей: 12.

 

Роман: У меня 13. Просто люблю счастливые числа.

Поделиться